행동강령 위반직원 조치결과 보고
감사개요
○ 감사대상 : OOOO팀 OOO
○ 감사근거 : 2013년도 행정사무감사시 시의원 시정 및 처리요구사항
○ 감사방법 : 서면점검
○ 감 사 자 : O급 OOO(감사실)
○ 처리 및 요구사항
- OOOOO단 “대아쟁” 분실과 관련하여 규정에 따라 관련자 신분상 조치 및
변상책임 필요함
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감사결과
○ 총 괄 :
합계
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신분상 조치
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재정상 조치
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행정상 조치
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총건수
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신분상
조치
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재정상
조치
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행정상
조치
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계
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주의
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훈계
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계
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추징
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환수
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계
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개선
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통보
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1 |
1 |
- |
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1 |
1
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○ 세부 지적내용
연번
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지적사항 및 조치할 사항
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처분요구
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관련부서
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1 |
- 물품관리 부적정 |
주의
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OOOO팀 |
※ 신분상 조치 사항은 개인정보로 비공개함.
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