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    행동강령 위반 조사
    • 등록일
      2016.06.27
    • 조회수
      1972



행동강령 위반 조사

 
■ 조사개요

 

  ▷ 조사배경 : 직원이 근무관련자에게 금전차용을 요구하는 등                                       행동강령 위반과 업무수행 과정에 비위사실이 
                      있는지에  대한 해당부서 조사요청

  ▷ 조사기간 : 2016.6.14(화) ~ 2016.6.24(금)

  ▷ 조사방법 : 서면 및 실지 조사(현장방문 등)  

  ▷ 조 사 자 : 감사실(자체) 

  ▷ 조사중점

     - 임직원행동강령 위반 및 담당 업무추진 과정의 적정성 여부

        재발방지 방안 등





조사결과

  - 복무, 급여, 용역관리 등을 담당하고 있는 OOO은 매월 대출이자를 갚기 위해서 용역업체,
    직원 등으로 부터 금전을 빌리고 요구하는 등 행동강령을 위반하였음.

  총 12명에게 총 1,420만원 차용(‘16.11.15현재 전액 변제) 

  - 담당업무인 식음료, 아르바이트 용역업체의 인건비 지급 등 업무와 관련하여
    별다른 문제점은 발견하지 못함   

□ 조치결과
○ 총괄











































합 계

신분상 조치

재정상 조치

행정상 조치

총건수

신분상

조치

재정상

조치

행정상

조치

 계 

주의

훈계

경징계

중징계

지급

환수

개선

통보

8

6

-

2

6

5

-

1

-

-

-

-

2

-

2