세종문화회관은
대한민국을 대표하는 공연장으로서
시민의 문화향유 기회 확대를 위해 노력한다.
이를 위해 (재)세종문화회관은 모든 경영활동에서 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실천하며,
임직원이 준수해야 할 행동과 가치판단 기준으로서 다음과 같이 “인권경영헌장”을 선포하며 실천을 다짐한다.
인권경영헌장 전문
- 하나. 우리는 인간으로서의 존엄과 가치를 존중하는 인권경영을 실천한다.
- 하나. 우리는 고용에 있어 성별, 종교, 장애, 연령, 정치적 성향과 출신지역에 따른 차별을 금지하며 다양성을 존중한다.
- 하나. 우리는 상호 존중과 배려를 통해 노사 신뢰 문화를 형성한다.
- 하나. 우리는 안전하고 신체적·정신적으로 건강한 근무환경을 조성한다.
- 하나. 우리는 서울시민을 비롯해 회관과 관계된 이해관계자의 인권을 존중한다.
- 하나. 우리는 공연장을 방문하는 시민에게 안전하고 위생적인 환경을 제공하며, 환경보호와 재해 예방을 위해 노력한다.
- 하나. 우리는 인권침해를 예방하고, 피해회복과 보호를 위해 적극 노력한다.