서울특별시 세종문화회관

채용분야

인원

응시자격

계약기간

육아휴직 대체

홍보영상제작

1명

영상 관련 분야(촬영 및 편집 등) 2년 이상 실무경력자

※포트폴리오 제출 또는 경력증명서 등으로 경력증명 필수

2023.07.09까지

온라인홍보

1명

홍보마케팅 관련분야 3년 이상 실무경력자

2023.08.22까지

고졸인재

일반

경영

1명

고등학교 졸업자

「초중등 교육법」 제2조 제3호에 따른 고등학교, 고등기술학교 졸업자(졸업 예정자 포함)와 같은 법 시행령 제98조에 따라 고등학교 졸업자와 동등한 학력을 인정받은 자 중 「고등교육법」 제2조에 따른 대학 및 학교에 진학하지 아니한 자

채용일로부터 1년(육아휴직 기간 내 연장가능)

계약직

티켓

매니저

1명

공연 티켓시스템 활용 실무(등록, 판매, 정산, 공연진행 등) 경력 3년 이상 실무경력자(티켓 업무 총괄 가능자)

채용일로부터 1년(총 2년 이내 연장가능)

전시관 안내원

1명

티켓, 안내 및 고객응대 업무 근무경력 1년 이상

주말 및 공휴일 근무 가능자

예술

교육

1명

예술교육사업 관련 업무경력 1년 이상 실무경력자

하우스매니저

1명

공연장 하우스매니저 1년 이상 실무 경력자

공연장 하우스부매니저 2년 이상 실무 경력자

※북서울꿈의숲아트센터 근무로 해당 근무지 근무 가능자

회관 인사규정 따른 결격사유
 · 피성년후견인과 피한정후견인, 파산자로서 복권되지 아니한 자.
 · 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
 · 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
 · 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자.
 · 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자.
 · 회관에 재직 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 5년, 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 부패행위로
   당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
 · 형법 제355조(횡령,배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고
   그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
 · 비위 채용자로 적발된 자와 과거 비위 채용자로 적발된 적이 있는 자
 · 「성폭력범죄의 처벌에 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고
   그 형이 확정 된 후 3년이 지나지 아니한 자
 · 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아
   그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자 포함)
   가. 「성폭력범죄의 처벌에 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력 범죄」 
   나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
 · 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 1항에 따른 법원에서 성범죄 판결과 동시에 취업제한 명령을 선고받은 자 (최대 10년간 취업제한)

채용분야

구분

가점요건 및 비율

증빙서류

전 분야

취업지원

대상자

-「국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,「보훈 보상 대상자 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자에 따라 면접전형 만점의 5% 또는 10%

취업지원

대상자증명서

장애인

-「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 해당하는 대상자에 따라 면접전형 만점의 8%

장애인증명서

구분

채용분야

급여조건

근무조건

채용형태

근무부서

육아휴직

대체

커뮤니케이션팀

홍보영상제작

회관 내규에 따름(7급 상당)

- 주5일 40시간

온라인 홍보

인사혁신팀

일반경영

(고졸인재)

계약직

고객창출팀

티켓매니저

회관 내규에 따름(7급 상당)

- 주5일 40시간

전시팀

전시관

안내원

월2,288,170원(세전금액)

- 주5일 40시간 기준

- 주말/공휴일 근무

- 근무시간 09:45~18:45

- 전시관 근무일정에 따라 변동될 수 있음

예술교육팀

예술교육

회관 내규에 따름(7급 상당)

- 주5일 40시간

꿈의숲

아트센터팀

하우스매니저

회관 내규에 따름(7급 상당)

- 주40시간 기준

- 북서울꿈의숲아트센터 사업운영 형태에 따라 탄력근무

입사지원

서류전형

면접전형

채용결정

임용

회관 홈페이지

(이메일)

➜

자격 적격여부 확인 및 작성의 성실성 검토

➜

면접평가

➜

성범죄·아동학대

조회

➜

최종확정 및

임용

‘22.7.25~‘22.8.5

‘22.8.10(예정)

‘22.8.18(예정)

‘22.8.24~8.26

‘22.9.1

[지원서 작성 시 유의사항]
 지원서는 지정양식만 접수가능하며, 작성 시 학력, 학교명, 연령, 출생지, 가족관계 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록
 기재할 경우에는 불이익을 받을 수 있으니 이 점 유의하시기 바랍니다.

전형절차

평가방법

배점

평가기준

합격배수

서류전형

평가기준에 따른 적격 여부 판단

-

- 응시자격 적격여부 확인

- 지원서류의 블라인드 채용 준수 여부 확인

- 작성내용의 성실성 검증

-

면접전형

역량 및 심층면접

100점

- 필요지식 및 기술(25점)

- 인성분야(25점)

- 경험 및 경력(40점)

- 직무수행계획서(10점)

고득점자순

(86점미만 탈락)

구분

결격 사유

응시자격

- 응시자격 미달인 경우

블라인드

채용준수

- 지원자의 출신학교명을 기재하는 경우

- 지원자의 나이를 기재하는 경우

- 지원자의 출신지역을 기재하는 경우

- 지원자의 성별을 나타내는 경우

작성내용

성실성

- 특정문자만을 반복적으로 기재하는 경우

- 질문의 의도와 전혀 상관없는 내용으로 작성한 경우

- 타 기관에 제출할 용도로 작성한 경우

절차

일정

내용

채용공고

‘22.07.25~’22.08.05

채용공고

원서접수

‘22.07.26~’22.08.05

18:00까지

이메일(sj-employ@sejongpac.or.kr) 접수

서류 전형

’22.08.10(예정)

분야별 서류 전형 추진 / 8.12(금) 합격자 발표

경력검증

(추가자료제출)

’22.08.12~’22.08.17

12:00까지

- 경력증명서 각1부

- 관련 자격증 사본 및 증빙자료 각1부 ※ 해당자에 한함

면접전형

’22.08.18(예정)

시간 및 장소 별도 공지 / 8.23(화) 합격자 발표

결격사항 조회

‘22.08.24~’22.08.26

성범죄·아동학대 범죄 경력 및 결격사항 조회

임용(예정)

’22.09.01

임용 및 근로계약 체결

 1. 회관 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 합격여부 통지 후 30일 이내에 제출한 채용서류의 반환을
    청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로
    제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회관에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

2. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여
    이메일(sj-employ@sejongpac.or.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.
    이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

3. 회관은 구직자의 반환 청구에 대비하여 합격여부 통지 후 6개월까지 간 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을
    청구하지 아니할 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

NCS능력단위

○ 문화예술 홍보관리
○ 영상편집·영상제작

주요업무

○ 영상콘텐츠 제작 및 관리

- 기관 및 사업관련 홍보영상 제작, 편집

- 유튜브 채널관리

○ 홍보매체 운영 및 관리

- 실내외 홍보물 통합관리 및 광고매체 운영

- 자체 홍보매체 운영(대극장LED, 전광판, 디지털 사인보드 등)

필요지식

○ 홍보마케팅 관련 환경분석, 콘셉트 설정, 전략수립 및 실행능력

○ 공공기관 특수성 및 공공행정에 대한 이해

○ 문화예술 트렌드에 대한 지식

○ 콘텐츠 제작 툴(Premiere, After Effects, Phtoshop 등) 이용 지식

필요기술

○ 영상 컴퓨터그래픽 소프트웨어 활용 능력

○ 편집프로그램 운영 능력

○ 컴퓨터그래픽을 활용하는 종합편집 기술

○ 다양한 편집기법을 활용할 수 있는 능력

태도

◯ 공직윤리(공정성, 청렴성)

◯ 공직의식(책임감, 사명감)

◯ 고객지향마인드

○ 분석력, 전략적 사고력, 창의력

경험 및 경력

○ 채용공고문 참조

NCS능력단위

○ 문화예술 홍보관리

○ 온라인 콘텐츠 관리 및 운영

주요업무

○ 홍보물 및 온라인 콘텐츠 통합관리

- 기관 및 예술단 사업관련 홍보 콘텐츠 제작, 편집 및 홍보

- 인스타그램, 유튜브 등 온라인 채널 운영 및 관리

○ 서울시 관련 홍보채널 운영 등

- 서울시 대응 업무, 홍보채널 조율 등

필요지식

○ 홍보마케팅 관련 환경분석, 콘셉트 설정, 전략수립 및 실행능력

○ 공공기관 특수성 및 공공행정에 대한 이해

○ 문화예술 트렌드에 대한 지식

○ 예술단체, 장르 및 예술가에 대한 애해와 지식

필요역량

○ 조직이해능력

○ 의사소통능력

○ 문제해결능력

태도

○ 공직윤리(공정성, 청렴성)

○ 공직의식(책임감, 사명감)

○ 고객지향마인드

경험 및 경력

○ 채용공고문 참조

주요업무

○ 인사, 교육

- 인사운영 원칙을 준수한 공정한 인사관리 운영

- 직원교육, 채용, 인사관리, 퇴직 등의 업무 중 업무분장에 의해 배치

필요지식

○ 근로기준법

○ 지방 출자출연기관 인사조직 지침 등 공공기관 인사지침

○ 채용과정에 대한 이해 및 활용 가능한 기법에 대한 지식

○ 평가제도에 대한 이해

필요기술

○ 컴퓨터활용능력

○ 커뮤니케이션 능력

○ 의사결정력, 기획력, 분석력

태도

○ 공직윤리(공정성, 청렴성)

○ 공직의식(책임감, 사명감)

○ 공정하고 객관적인 자세

○ 원칙을 준수하는 태도

경험 및 경력

○ 채용공고문 참조

NCS능력단위

○ 문화예술 경영지원관리

○ 문화예술 고객관리

주요업무

◯ 전시관 안내 및 고객 응대 서비스 업무

-안내데스크 운영 및 고객 서비스 응대

◯ 티켓 발권 업무

◯ 전시관 오픈 및 마감 업무

◯ 전시관 운영 업무 지원

필요지식

◯ 안내 및 고객서비스에 대한 기본 지식

◯ 티켓 관련 업무 기본 지식

◯ 전시관 및 그와 유사한 업종에 관한 운영 지식

◯ 공공기관 특수성 및 문화예술·전시·체험 공간에 대한 지식

필요기술

◯ 문서작업 능력 (한글/엑셀 기본)

◯ 의사소통 능력

◯ 위기상황을 정확히 인식하고 바르게 대처하는 능력

태도

◯ 서비스 마인드

◯ 의사소통 능력 및 조정능력

◯ 상황인식 및 판단능력

경험 및 경력

○ 채용공고문 참조