서울특별시 세종문화회관

1. 초빙직위 및 자격요건

직 위	직급	인원	경력요건
서울시 국악관현악단장	단장	1명	15년 이상 채용예정분야 경력자
서울시청소년 국악단장	단장	1명	15년 이상 채용예정분야 경력자

※ 세종문화회관 인사규정 제3장 제14조(결격사유)에 해당하지 않는 자
    (남자의 경우 병역을 필하였거나 면제자)

2. 처우수준 및 주요 직무내용
  ○ 위촉기간 : 위촉일로부터 2년 이내 
                    ※성과 및 능력평가 후 재계약 또는 기간연장 가능
  ○ 연봉수준 : 보수규정에 의거함
  ○ 주요직무

직 위	주요직무
서울시 국악관현악단장	1) 서울시국악관현악단 단장 겸 상임지휘자로서 업무 총괄  2) 공연의 예술적 완성도와 단체.단원의 예술성 향상에 기여  3) 전통예술을 기반으로 하는 한국창작음악 및 음악극의 창조적 발현  4) 공연의 기획·제작·홍보·관객개발·재원조성(후원, 협찬)
서울시청소년 국악단장	1) 서울시청소년국악단 단장 겸 예술감독으로 단체운영 및 사업의 총괄.책임  2) 단원이 청년임을 감안하여 미래지향적인 가(歌), 무(舞), 악(樂), 희(戱)의       통찰력을 제공  3) 소그룹별 창작활동을 통한 자생력 있는 창작집단으로 인큐베이팅  4) 단체의 대표 레파토리 개발과 기획방향 수립     (참고자료 : 청소년국악단 예술공감 톡톡 요약 자료)

3. 지원서류 접수
  ○ 접수기간 : 2013. 3. 8 (금) ~ 3. 17 (일) 24:00까지
  ○ 접수방법 : E-mail 접수 (sj-recruit@sejongpac.or.kr)  
                   또는 방문 및 우편접수 (단, 우편접수는 마감일 도착분에 한함)
  ○ 접수장소 : (우)110-821 서울시 종로구 세종대로 175(세종로) 세종문화회관 경영지원팀(4층)
※주의사항 : E-mail로 접수하시는 분은 반드시 “제목을 본인 실명”으로 기재하시기 바람

4. 제출서류 
  ○ 입사지원서 (※지정양식) 
  ○ 자기소개서 및 경력기술서
  ○ 직무수행계획서 (※자유양식)
   ※직무수행계획서는 특별한 양식 없이, 지원 직위의 주요업무에 대한
      발전방안 및 사업운영계획등을 A4용지 5매 이내로 기술
   ※주의사항 : 제출서류가 누락됐을 경우에는 불합격 처리됩니다. 
   

 ★ 【1차서류전형에 합격하신 분】에 한하여 아래 서류 추가 제출
    ① 경력증명서 각 1부
    ② 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
       - 대학원졸업자는 대학교 졸업 및 성적증명서 포함
    ③ 관련 자격증 사본 및 증빙자료 각 1부(※해당자에 한함)
       - 각종 자격증사본, 국가유공자, 장애인, 취업보호대상자해당증명서 등
    ※ 제출시기 : 2차 심의 전 (세부일정 추후 개별통보)

5. 전형방법

6. 기타사항
 가. 적격자가 없을 경우 위촉하지 아니할 수 있습니다.
 나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견 될 때에는 합격 또는 위촉을 취소합니다.
 다. 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
 라. 기타 자세한 사항은 세종문화회관 경영지원팀 (☎02-399-1524,1533)으로 문의하시기 바랍니다.


2013. 3. 8.

(재)세종문화회관 사장