서울특별시 세종문화회관

-재단법인 서울디자인재단 공고 제2013-29호-
2013년도 서울디자인재단 정규직원 채용 공고
서울시의 디자인경쟁력을 향상시키고 디자인 산업 진흥을 위해 서울특별시 출연기관으로
설립된 재단법인 서울디자인재단에서 신규인력을 공개 모집합니다.
2013년 4월 22일
재단법인 서울디자인재단 대표이사

1. 채용분야 및 지원자격

※ 채용직급은 공무원 직급과는 무관하며, 재단 직급은 1급~6급으로 구성되어 있음 

 ■ 공통 우대사항
     ○ 국가유공자, 장애인에 한하여 관련법령에 따라 우대
     →단, 입사지원시 증빙서류제출자에 한함

 ■ 공통 응시자격
     ○ 2013년 6월부터 근무 가능자
     ○ 재단법인 서울디자인재단 인사규정 결격사유에 해당되지 아니한 자

1. 금치산자와 한정치산자   2. 파산자로서 복권되지 아니한 자   3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자   4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자   5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자   6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자   7. 채용 신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자   8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자

2. 전형방법

 ■ 전형절차

※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 전형 응시자격 부여

 ■ 전형일정
     ○ 서류전형 합격자 발표 예정 : ‘13.5.09(목)

     ○ 인·적성검사 예정 : ‘13.5.12(일)

     ○ 인·적성검사 합격자 발표 예정 : ‘13.5.14(화)

     ○ 1차 면접전형 예정 : ‘13.5.16(목)~5.22(수)

     ○ 1차 면접전형 합격자 발표 예정 : ‘13.5.23(목)

     ○ 2차 면접전형 예정 : ‘13.5.27(월)~5.28(화)

     ○ 합격예정자 발표 예정 : ‘13.5.31(금)

   ※ 전형단계별 개별통지 예정

   ※ 응시자에게 합격여부만 통보하며 불합격 사유는 별도 설명하지 않음

   ※ 본 절차는 진행과정상 변경될 수 있음

3. 응시원서접수

 ■ 접수기간 : 2013.4.25(목) 09:00 ~ 5.03(금) 18:00 (시간엄수)

                    (→ 공고기간은 4.22~5.3임)

 ■ 입사지원서 작성 : 채용 홈페이지(http://oras.jobkorea.co.kr/seouldesign)

 <유의사항>
 1) 접수마감일에는 다수의 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음에 유의하시어
     접수해주시기 바랍니다.

 2) 원활한 접수진행을 위하여 사진파일 및 자격사항 등 필요사항을 사전에 확인·준비하시기 바랍니다.

 3) 단계적 채용절차시 필요한 경력증명서는 미리 준비하시기 바랍니다.

 ■ 증빙서류 : 제출서류 항목 참조 (1차 면접전형시 제출)
     ○ 각 전형단계에서 합격되더라도 증빙서류를 제출하지 아니하거나 응시원서 허위기재 및 허위증빙자료
     제출시 불합격 처리하며 또한 최종합격 후 라도 허위사실이 밝혀지면 불합격 처리됨을 알려드립니다.

4. 제출서류

 ■ 서류전형 응시시 제출 증빙서류(온라인 지원시 첨부화일 첨부)

     →서류전형시 증빙서류 제출자는 가점 대상자에 한함(국가유공자, 장애인)

     ○ 국가유공자는 취업지원대상자 증명서 사본

     - 증명서류는 반드시 2013.4.22 이후 발급일이어야 함

     ○ 장애인은 장애인등록증 사본

     - 증명서류는 반드시 2013.4.22 이후 발급일이어야 함

 ■ 1차 면접전형 응시시 방문제출 증빙서류

     ○ 경력증명서, 건강보험자격득실확인서, 연금산정용가입내역확인서, *Project수행계약서 각 1통

     * Project수행계약서 : 회사에 속하지 않은 개인신분자의 프로젝트 및 용역 등의 쌍방계약서로
                                     ‘금액, 기간, 회사명’이 기재된 계약서
        <※ Project수행계약서 제출의 경우 회사 직원신분으로 프로젝트 수행하였을 경우는 제출하지 않음>

     - 원본 제출 원칙이며 경력증명서와 Project수행계약서(해당자에 한함)의 경우 부득이 원본제출이
        어려운 경우 사본 제출 가능(인사 담당자 연락처 기재 요망)

     - 국내 경력인정의 경우 입사지원서에 기재 및 관련 경력증명서를 제출하여도 건강보험납부확인서 및 
       국민연금납입증명서에 기재되어있지 않은 근무경력은 인정치 않을 수 있음
        (단, 외국 경력과 Project수행계약서의 경우 별도 확인하여 인정 예정)

     ○ 최종학교 졸업(또는 예정) 증명서 및 성적증명서 원본 각 1통

     - 대학원 졸업생(또는 예정)은 학사 졸업증명서 및 성적증명서 포함

     ○ 국가유공자는 취업지원대상자 증명서 원본(‘13.4.22이후 발급분)

     ○ 장애인은 장애인등록증 원본(‘13.4.22이후 발급분)

5. 기타사항

     ○ 채용시험에 있어서 부정행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 무효로 함

     ○ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락 불능, 제출시간 지연 등으로 발생하는 일체의
     불이익은 응시자의 책임으로 하고 제출된 서류는 일체 반환하지 않음

     ○ 모집공고 결과 응시자가 없거나 소수일 경우, 연장공고를 할 수 있으며 적격자가 없거나 또는 지원급수에
     일부 충족하지 못할 경우에는 채용하지 않거나 지원직급보다 낮은 직급으로 채용할 수 있음

     ○ 보수는 재단규정 및 내규에 따라 해당 직급 및 경력에 의거하여 책정함

     ○ 최종합격자는 최초 임용 후 3개월간 수습기간 적용하며 수습평가 후 부적격자는 임용불허함

     ○ 우리 재단은 윤리경영의 실천과 공정하고 투명한 기업문화를 유지, 발전시키고자 채용관련 인사 청탁자는
     전형대상에서 제외하고 있음

     ○ 응시자에게 합격여부만 통보하며 불합격 사유는 별도 설명하지 않음

     ○ 기타 자세한 사항은 채용지원 홈페이지 (http://www.seouldesign.or.kr) 를 참고하시기 바랍니다.