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세종소식

(재)세종문화회관 직원 채용 공고
등록일 2017.01.24

(재)세종문화회관 직원 채용 공고 (재)세종문화회관은 함께 하실 직원에 대하여 다음과 같이 공개모집하오니 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모를 바랍니다.




1. 채용분야 및 자격요건

채용부서
()

채용분야
(신분)

인원

자격 요건

비고

극단

지도단원_연기
(계약직)

1

  - 관련분야 경력 10년 이상으로 서울시 극단 정기 및
    기획공연 등의 사업에 배우로 출연 가능한 자

    ※ 20편 이상 작품에서 배우 또는 연기지도로
       참여한 경력자 우대

계약기간
: 1

시설운영팀

영선기사
(시설관리
공무직)

2

  1. 관련분야 자격증 소지자
  2. 관련학과 또는 직업훈련 이수자
  3. 관련분야 실무경력 2년 이상인 자
     상기 조건 중 1개 이상을 만족하는 자
  ※ 영선분야 자격증 : 국가기술자격법 시행규칙
                          <별표2>중 건축에 속한 모든 면허

수습기간
: 3개월

기계기사
(시설관리
공무직)

1

미화원
(시설관리
공무직)

3

  - 50세 이상 만 60세 미만인 자

안전관리팀

방재실장
(시설관리
공무직)

1

  - 소방기사 또는 소방산업기사자격증 소지자로서
    실무경력
5년 이상인 자
   ※ 위험물 관련 자격증 소지자, 공공기관
       소방안전관리 유경험자 우대


※ 공통우대사항 : 취업보호대상자(장애인, 북한이탈주민, 유공자 등) 우대
  - 계약기간(극단 지도단원 해당) : 채용일로부터 1년,
  - 시설관리공무직의 경우 무기계약직이며, 수습기간 3개월 후 공무직 근로계약 체결
    (수습기간 동안의 업무능력, 태도 등을 평가하여 임용)

- 담당직무

채용분야

담 당 직 무

비고

극단
지도단원

  ※ 예술단운영내규 제7조 제1항 제3호에 의거,
     - 단장을 보좌하며 공연창작에 참여하고,
       단원의 연습 및 공연을 지도하며,
       홍보와 마케팅 담당을 겸할 수 있음.

 

시설
운영팀

영선

  영선분야 시설물 관리 실무

 

기계

  기계분야 시설물 관리 실무

 

미화

  건물 내·외부 청소 실무

 

안전관리팀
방재실장

  회관 안전과 화재·재난 예방활동을 기본으로 하며
  현장직원 복무관리
, 실무지휘 등

 



- 근무조건

채용분야

근 무 조 건

비고

극단 지도단원

  - 530시간 기준(, 일요일 휴무)
  - 예술단원에 준하는 복무규정 적용

 

시설
운영팀

영선

  - 540시간 기준

 

기계

  - 54교대 근무(주간,주간,주간,주야간,비번)

 

미화

  - 6일 근무
    (
주휴일은 근무지에 따라 달라질 수 있음)

 

안전관리팀
방재실장

  - 540시간 기준

 


- 기타사항 : 면접전형 후 채용우선순위자가 입사지원포기, 기타 결격사유 발생시 
               차순위자를 채용대상자로 할 수 있음.

2. 지원서류 접수
  ○ 접수기간 : 2017. 1. 24 (화) ~ 2. 3 (금) 18:00까지
  ○ 접수방법 : E-mail 접수 (sj-recruit@sejongpac.or.kr)
     ※ 주의사항 : E-mail 제목을 ‘지원분야-본인 실명’으로 기재하시기 바랍니다.

3. 제출서류
  ○ 이력서 1부 
  ○ 자기소개서 및 경력기술서 각 1부 
     ※ 주의사항 : 지정양식만 접수되며, 제출서류가 누락되었을 경우에는 불합격 처리됩니다.

지정양식 다운로드

  ★ 【서류전형에 합격하신 분】에 한하여 아래 서류 추가 제출
       ① 경력증명서 각 1부 
       ② 관련 자격증 사본 및 증빙자료 각 1부(※해당자에 한함)
           - 각종 자격증사본, 국가유공자, 장애인 등 취업보호대상자해당증명서 등
       ※ 제출시기 : 면접전형 심의 전 (세부일정 추후 개별통보)

4. 전형방법 및 전형기준 
  ○ 전형방법
1 서류전형 2 1차면접 3 2차 면접 4 신체검사, 채용결정
  ※ 단, 시설관리공무직의 경우 1차 면접만 실시하며, 미화원은 1차 면접 후
      채용인원 2배수 
내외에서 공개추첨으로 채용대상자 결정. 각 전형별 합격자 및 일정은 개별통지 함

  ○ 서류전형 및 면접전형 기준

전형 구분

전형 기준

비고

서류 전형

  - 자격요건확인, 해당분야 경력, 업무수행능력 등

 

면접 전형

  - 실무경력, 전문성, 근무경력 등에 대한 평가
  - 지원자의 지원동기, 가치관, 자세, 태도, 인성 등 평가

 



5. 급  여 : 회관 규정 또는 방침에 의거 

6. 기타사항  
  ○ 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.
  ○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견 될 때에는 합격 
또는 채용을 취소합니다.
  ○ 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
  ○ 본 전형일정은 회관 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 별도 공고합니다.
  ○ 기타 자세한 사항은 세종문화회관 경영지원팀 (☎02-399-1522, 1528)으로 문의하시기 바랍니다.

2017. 1. 24

(재)세종문화회관 사장