서울특별시 세종문화회관

1. 채용직위 및 자격요건

채용 직위	직급	인원	자 격 요 건
문화예술 본부장	1급	1명	- 문화예술 관련분야 근무경력 15년 이상으로서     관리자급 경력이 5년 이상인 자
티켓매니저	계약직	1명	- 공연 티켓시스템 활용 실무     (등록, 판매, 발권, 정산, 공연진행 등) 경력 2년 이상인자   - 티켓 업무 및 고객서비스에 대한 이해도가 높고     적극적인 소통이 가능한자
티켓 정산 및  운영지원	계약직	3명	- 티켓업무와 고객 서비스에 대한 이해도가 높아     고객과 적극적인 소통이 가능한 자   ※ 우대사항: 공연장, 공연기획사 매표 또는                      수수료 정산업무 유경험자

  ※ 세종문화회관 인사규정 제14조(결격사유)에 해당하지 않는 분

제14조(결격사유)  다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.     1. 금치산자와 한정치산자     2. 파산자로서 복권되지 아니한 자.     3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후          2년을 경과하지 아니한 자      4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자     5. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자.     6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자.       7. 회관에 재직 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 공직유관단체의 장과          그 직원으로서 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 처분을 받은 날로부터          5년을 경과하지 아니한 자     8. 삭제     9. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자    10. 형법 제355조(횡령,배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를          범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후          2년이 지나지 아니한 자    11. 비위 채용자로 적발된 자와 과거 비위 채용자로 적발된 적이 있는 자

2. 처우수준 및 주요 직무내용

채용분야	세부 내용	비고
문화예술 본부장	- 문화예술본부 업무 총괄 (회관 발전을 위한 비전 제시 및 전략 수립 등 포함)   - 계약기간 : 2년 (※ 업무실적 등을 평가하며 재계약 가능)   - 보수 : 회관 보수규정에 의거 경력 산정 후 결정
티켓매니저	- 자체매표시스템 운영 업무   - 계약기간 : 1년   - 근무조건 : 주5일 40시간 기준으로 근무조 편성에 따라 탄력근무 및                      로테이션 휴무   - 보수 : 회관 보수규정에 의거 경력 산정 후 결정
정산 및  운영지원	- 정산, 티켓 운영 및 고객서비스 실무   - 계약기간 : 1년   - 근무조건 : 주5일 40시간 기준으로 근무조 편성에 따라                      탄력근무 및 로테이션 휴무   - 보수 : 회관 보수규정에 의거 경력 산정 후 결정

3. 지원서류 접수
  ○ 접수기간 : 2017. 2. 20(월)～ 3. 2(목) 18:00까지
  ○ 접수방법 
     - E-mail 접수 (sj-recruit@sejongpac.or.kr)
       ※ 주의사항 : E-mail 제목을 ‘지원분야-본인 실명’으로 기재하시기 바랍니다.
       ※ 방문 및 우편접수는 문화예술본부장 지원자만 가능하며, E-mail 접수도 가능함. 
           (단, 우편접수는 마감일 전 도착분에 한함)
  ○ 접수처 : (우)03172 서울시 종로구 세종대로 175(세종로) 세종문화회관 경영지원팀(4층)

4. 제출서류
  ○ 이력서 1부 (※ 지정양식)
  ○ 자기소개서 및 경력기술서 각 1부 
  ○ 직무수행계획서 (※ 자유양식, 문화예술본부장만 해당)
     - 직무수행계획서는 특별한 양식 없이, 지원직위(문화예술본부장)의 주요업무에 대한 
        수행계획 및 발전방안 등을 A4용지 4매 이내로 기술
  ※ 주의사항 : 이력서는 지정양식만 접수되며, 제출서류가 누락되었을 경우에는 불합격 처리됩니다.

  

  ★ 【서류전형에 합격하신 분】에 한하여 아래 서류 추가 제출
       ① 경력증명서 각 1부 
       ② 최종학교 졸업증명서 1부
           - 대학원졸업자는 대학교 졸업증명서 포함
       ③ 관련 자격증 사본 및 증빙자료 각 1부(※해당자에 한함)
           - 각종 자격증사본, 국가유공자, 장애인 등 취업보호대상자해당증명서 등
       ※ 제출시기 : 인사위원회/면접전형 심의 전 (세부일정 추후 개별통보)

5. 전형방법 및 기준
  ○ 문화예술본부장


  ○ 고객지원팀 티켓매니저 · 정산 및 운영지원

  ※ 각 전형별 합격자 및 일정은 개별통지함

  ○ 서류전형 및 면접전형 기준

전형 구분	전형 기준	비고
서류 전형	- 자격요건확인, 해당분야 경력, 업무수행능력 등
면접 전형	- 실무경력, 전문성, 근무경력 등에 대한 평가   - 지원자의 지원동기, 가치관, 자세, 태도, 인성 등 평가

6. 기타사항  
  ○ 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.
  ○ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견 될 때에는 합격 또는 채용을 취소합니다.
  ○ 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
  ○ 면접전형 후 채용우선순위자가 입사지원포기, 기타 결격사유 발생시 차순위자를 
      채용대상자로 할 수 있습니다.
  ○ 본 전형일정은 회관 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 별도 공고합니다.
  ○ 기타 자세한 사항은 세종문화회관 경영지원팀 (☎02-399-1522, 1528)으로 문의하시기 바랍니다.


2017. 2. 20

(재)세종문화회관 사장