서울특별시 세종문화회관

모집분야
(직급)

인원

직무내용

계약기간

법 무
(계약직
육아휴직대체)

1명

 ○ 송무 업무
   - 회관 전반 각 종 소송 대응을 위한 송무 제반업무
   - 각종 소송 진행 및 보전처분에 대한 업무 수행 및 지원
 ○ 법률자문업무
   - 법률문제 검토, 일반 계약서 검토, 준법지원 등
   - 각종 업무 전반에 관한 법률자문 수반 업무
     (질의서 작성 등)

채용일로부터
~2021.2.6

정책기획
(계약직
육아휴직대체)

1명

 ○ 조직 성과관리(KPI)
   - 부서별 성과관리 목표 설정
   - 성과관리 실적 관리 및 평가
 ○ 정책혁신
   - 중장기 정책 혁신 방안 도출
   - 목표 성과과제 관리

채용일로부터
~2020.2.6

예산
(계약직
육아휴직대체)

1명

 ○ (예산 및 기금 편성·운용) 예산 편성·조정·통제
   - 예산 편성·통제·집행·결산
   - 예산 집행 실적 분석
   - 기본재산 및 각종 기금관리·운영·결산,
      기금관리위 원회 운영
 ○ 신규사업 개발 및 경영자문기구 관리

채용일로부터
~2021.2.6

모집분야 (직급)

자격 요건

공통

 · 만60세 미만인 자
 · 임용직후 즉시 근무가 가능한 자

법무(계약직)

 · 법무 관련분야 3년 이상 실무경력자

정책기획(계약직)

 · 기획 관련분야 3년 이상 실무경력자

예산(계약직)

 · 예산 관련분야 3년 이상 실무경력자
  ※ 우대사항 : 컴퓨터활용능력 2급 이상

구 분

NCS능력단위

 ○ 법률 지원

주요업무

 ○ 송무 업무
   - 회관 전반 각 종 소송 대응을 위한 송무 제반업무
   - 각종 소송 진행 및 보전처분에 대한 업무 수행 및 지원
 ○ 법률자문업무
   - 법률문제 검토, 일반 계약서 검토, 준법지원 등
   - 각종 업무 전반에 관한 법률자문 수반 업무
     (질의서 작성 등)

필요지식

 ○ 각종 법률, 시행령, 규칙 등
 ○ 회관 규정, 내규 및 서울시 지침 등
 ○ 소송 및 보전처분 진행에 필요한 실무지식
 ○ 회관 및 공연계 현안 관련 배경지식

필요기술

 ○ 법률지식(각 종 법률)
 ○ 계약관리 능력
 ○ 준법관리 능력
 ○ 커뮤니케이션 능력
 ○ 리스트 관리 능력, 문제해결능력

태도

 ○ 공직윤리(공정성, 청렴성)
 ○ 공직의식(책임감, 사명감)
 ○ 고객지향마인드

경험 및 경력

 ○ 채용공고문 참조

구 분

이전글

(재)세종문화회관 직원채용공고