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2022년 서울형 뉴딜일자리 <문화예술매개자 사업> 참여자 3차 충원 모집 공고
(재)세종문화회관에서는 문화예술 사업운영 전문성을 기반으로 한 사업실무과정 및 관련 교육프로그램 이수를 통해
문화예술 전문 인력을 창출하고, 일자리 진입을 지원하고자 추진하는「2022 문화예술매개자사업」참여자 모집을 아래와 같이 공고합니다.
- 아 래 -
1. 사업명칭: 서울형 뉴딜일자리「2022 문화예술매개자」사업
2. 계약기간: 2022. 09.26(월)(예정 입사일) ~ 12.31(금)(약 3개월)
3. 접수기간: 2022. 08.22(월) ~ 08.31(수) 17:00까지
4. 모집인원: 3명
연번 | 근무부서 | 선발 인원 | 업무 구분 | 자격요건 | 역할(업무내용) |
1 | 문화재원팀 | 1 | 그래픽 디자인 | ○ 디자인 프로그램(포토샵, 일러스트, 인디자인 등) 활용 능력 ○ 후원 제안서 작성 능력, 행정 사무 능력 우대 | ○ 그래픽 디자인(온·오프라인 홍보물 등) ○ 후원 프로젝트 디자인(제안서, 기획서, 리포트 등) ○ 기부, 협찬 및 후원회 기획·운영 업무 지원 ※포트폴리오 제출자 우대 |
2 | 예술단총괄팀 | 1 | 예술행정업무 | ○ 문화예술 전반에 대한 이해 ○ 정산 및 사무 업무를 위한 O/A 능력 ○ 대면접촉이 많은 업무 특성상 뛰어난 의사소통 능력 | ○ 예술단 운영 관련 행정 지원 ○ 예술단 소통·협력 업무 지원 ○ 예산·회계·정산 업무 지원 |
2 | 인사혁신팀 | 1 | 경영지원 | ○ 인사 전반에 대한 이해 ○ 사무 업무를 위한 O/A활용 능력 | ○ 총무·인사·복무 등 팀 업무 관련 지원 |
5. 신청서류 접수처: 이메일(nanum@sejongpac.or.kr) 접수만 가능
- 접수 마감일(8.31)(수) 17:00까지 도착 메일에 한함
- 이메일 접수 시 신청서류(①~⑧) 순으로 하나의 파일(PDF)로 제출 (파일명 : 본인이름_지원서 / 예)김세종_지원서.PDF)
6. 신청자격(모집공고일 기준)
가. 만18세 이상 만39세 이하(1982년~2004년 출생자)인 서울시민으로서 다음 참여요건을 모두 갖추고 사업 참여배제 사유가 없는 자
나. 사업 참여배제자
① 서울시민이 아닌 자 ② 만 18세 미만자 ③ 만 39세 이상인 자
④ 공고일 현재 취업상태인 자
⑤ 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 경력이 총합 23개월을 초과한 자 (다만, ‘16년까지 참여경력은 합산하지 아니함)
⑥ 대학 또는 대학원에 재학 중인 자(휴학생 포함)
▶ 단, 대학교(원) 수료생, 졸업예정자, 졸업유예자, 방송통신대학‧사이버대학․야간대학(원) 재학생은 참여가능
※ 졸업예정자는 대학에서 ‘졸업예정증명서’를 발급받아 제출/휴학생은 참여불가
⑦ 아동․청소년 관련 사업의 경우「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」, 「아동복지법」등에서 정한 범죄경력이 있는 자
⑧ 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자
⑨ 기타 지병․건강쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자
⑩ 서울시에 주민등록 등재가 되어 있지 않은 외국인
⑪ 사업자등록증이 있는 자, 다만, 사업자등록을 한 경우라도 휴업신고를 하는 등 실제 사업을 하지 아니하였음을 증명한 경우와
부동산임대업 중 근로자를 고용하지 아니하고 임대사무실도 두지 아니한 경우임을 증명한 경우 참여가능
※ 유의사항 |
| 평가항목 | 배점 기준 | 배점 (100) | 비고 | |
서류 심사 | ①재산상황 (건축물, 주택, 토지) 과세표준액 합산 | ·1억원미만 | 20 | 20 (20,15,10) | 일모아시스템 확인 |
·1억원~3억원 | 15 | ||||
·3억원 초과 | 10 | ||||
②부양가족수 | ·2명 이상 | 10 | 10 (10,5,3) | 주민등록등본 | |
·1명 | 5 | ||||
·없음 | 3 | ||||
③취업취약계층 및 취업지원 대상 | ·북한이탈주민, 결혼이주자, 여성세대주(단독세대 제외), 장애인 ·취업지원대상자(독립유공자, 국가유공자, 특수임무유공자, 고엽제휴유의증 등) | 10 (10,0) | 중복배점 불가 ※관련
| 증빙 제출 | |
면접 심사 | ④면접심사 | ·전문성 | 20 | 60 (60~0) |
|
·업무관심도 및 구직노력 정도 | 10 | ||||
·과제해결능력 | 10 | ||||
·의사표현능력 | 10 | ||||
·인성 | 10 |
10. 1차전형(서류심사) 합격자 발표 : 2022.09.08.(목) 이후
○ 합격자 결과통보 : 홈페이지 공고 및 개별 통보
※ 2차 전형(면접) : 1차 합격자 발표 시 세부내용 안내
11. 기타(유의)사항
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음
○ 시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은
그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소함
○ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라
홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음
○ 합격이 취소되거나 합격자가 채용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 채용예정자의 2배수를 예비 합격자로 추가 선발함
○ 동점자 처리기준: 서류전형 동점자(소수점 둘째자리까지)는 전원 합격 처리. 면접심사 동점자의 경우 취업지원 대상자를
우선 선발하며, 해당사항 없을 경우 직전 전형 고득점자 순으로 선발함.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정임
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울일자리포털 뉴딜일자리 공고란에 공고함
12. 공고내용 문의처: 재단법인 세종문화회관 인사혁신팀(☎ 399-1527)
2022. 08. 22.
재단법인 세종문화회관사장