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세종소식

세종문화회관 직원 채용공고 (정규직)
등록일 2019.12.30

세종문화회관 직원 채용공고 (정규직)(재)세종문화회관과 함께 할 직원을 다음과 같이 공개모집하오니 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모를 바랍니다.




1. 채용분야 및 인원

분야

직무내용

인원

응시자격

무대

기술직
7

무대기계

1

 · 무대예술전문인자격증(기계) 소지자로서
   해당분야 경력 1년 이상인 자

기술직
7

무대영상

1

 · 공연무대영상 연간 3작품 이상 참여 실적자 또는
   공연장 무대영상분야 근무 경력 1년 이상인 자
   ※참여경력 : 무대영상 편집,제작,운영경력만 인정

기술직
7

무대음향

1

 · 무대예술전문인자격증(음향) 소지자로서
   해당분야 경력 1년 이상인 자

기술직
6

무대안전
관리자

1

 · 무대예술전문인자격증(기계 또는 조명)
   1
급 소지자로서 공연장 무대분야 근무경력
   3년 이상인 자

전산

일반직
7급

정보화사업
웹서비스 운영
웹개발

1

 · 웹분야 개발 관련 경력 3년 이상인 자


※분야별 상세직무내용은 직무기술서 참조

2. 공통 응시자격 및 우대사항
 가. 응시자격
  - 회관 정년에 의거 만 60세 미만인 자
  - 남자의 경우 군필 또는 면제자
  - 회관 인사규정 및 법률에 의거한 취업 결격사유 (아래)가 없는 자

 회관 인사규정 따른 결격사유
 · 피성년후견인과 피한정후견인
 · 파산자로서 복권되지 아니한 자.
 · 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을
   경과하지 아니한 자

 · 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
 · 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자.
 · 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자.
 · 회관에 재직 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 5년, 공직유관단체의 장과
   그 직원으로서 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 처분을 받은 날로부터
   5년을 경과하지 아니한 자

 · 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자
 · 형법 제355조(횡령,배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 사람으로서
   300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

 · 비위 채용자로 적발된 자와 과거 비위 채용자로 적발된 적이 있는 자

아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조제1항에 따른 결격사유
 · 법원에서 성범죄 판결과 동시에 취업제한 명령을 선고받은 자 (최대 10년간 취업제한)


 나. 우대사항
  - 해당 분야 직무관련 자격증 소지자 및 기타 (※가점 중복 사유 발생 시 1개만 인정)

  가점기준

해당분야

무대안전관리자

전산

가점

면접전형 배점의 5% 우대

해당
자격증

소방산업기사, 전기산업기사

정보보안기사, 정보처리기사,
전자계산기조직응용기사,
전자계산기기사, 임베디드기사

기타

공연법 제9조에 의거한
등록공연장(800석이상) 근무 경력자

-


  - 취업보호대상자 우대 가점

  가점기준

구 분

필기전형

1·2차 면접

비고

장애인

배점의 5%

배점의 5%

 

취업지원
대상자

법률상 요건에 따라
배점의 5% 또는 10%

법률상 요건에 따라
배점의 5% 또는 10%

 -보훈지청에서 발급하는
  취업지원대상자증명서에 따라
  가점부여함

 


3. 근무 조건

근무조건

급여 및 복지

 - 고용형태: 정규직, 수습3개월
   ※ 수습만료시점에서 근무평가 후 정식임용
 - 근무시간: 540시간

 - 회관 규정에 의함


4. 전형 절차

입사지원

서류전형

필기시험

1차 면접

2차 면접

채용결정

회관
홈페이지

자격 적격여부 확인 및
작성의 성실성 검토

직무적성
검사

1
팀장급

2 사장,
본부장

신체검사,
경력조회등
수습임용

12.30~1.9

1.14

1.21

1.29~1.31

2.4~2.6

2.7~2.17

 


5. 접수 방법
 ○ 공고기간: 2019.12.30.(월)~2020.1.9.(목), 18:00
 ○ 접수기간: 2019.12.31.(화)~2020.1.9.(목), 18:00
 ○ 접수방법: E-mail 지원 (sj-employ@sejongpac.or.kr)